CBA第二阶段后期，辽宁队终于补都了四外助，球员交替也冉冉膏腴了起来，毋庸再像第一阶段那样，让韩德君、李晓旭打那么永劫期，算作卫冕冠军，艨艟再行登程的时间段并不算晚。

争议焦点：志愿服务时长的硬性要求是否合理？

培训师，作为知识的传播者与智慧的启迪者，其职业发展高度与思维视野的广度息息相关。然而，当培训师习惯于将自己局限在一个封闭的小圈子里时，诸多弊病便会接踵而至。在这个狭小的社交与业务范围内，信息来源变得极为单一。例如，一位长期仅在本地某几家小型企业授课的培训师，所接触到的企业管理理念、行业动态以及学员需求都具有极大的局限性。他可能反复讲授着相似的课程内容，而对于行业内新兴的管理模式，如数字化驱动的敏捷管理方法，或是跨行业融合的创新培训需求一无所知。

春节前，第二阶段临了三场比赛，将西宾杨鸣对新声势的调度才调，前两场将相接挑战浙江双雄。

浙江队也遇到了伤病困扰，打山东一度只可6东谈主交替，然而球队并未失去斗志，只是3分惜败。

两支气象都在朝上走的球队，在联赛第33轮重逢了，排行上只是一个胜场的差距，名副其实的卡位之战。

第一节初始，辽宁队一直处于过时，这与球队的船主赵继伟，依旧莫得从伤病中透顶规复，插足比赛气象晚若干有些相关，3次失实终究有些多了，半场只须一次投篮，诠释遑急逸想也不高，彩娱乐礼服球迷也有些暴燥。

然而辽宁队在弗格指示下，比分最终也莫得拉开，只是两分过时，结束了第一节。

第二节辽宁队的威尔斯与与新援韦伯站了出来，指示球队不但反超，况兼一度有拉开比分的趋势。

然而浙江队有超等外助约克，三个回合10分把比分硬生生追了回来，不得不防御卫约克的鄢手棋，稳当也曾作念到了，零散第三节初始阶段，竣工松手了约克的证实，同期我方还有11分进账，要道技能给以了球队满盈匡助。

然而第三节后半段，浙江队更多球员分摊了约克的得分重担，琼斯、王奕博、程帅澎都关联键得分进账，一举反超比分。

然而少了吴前的浙江队，总归差点嗅觉，那是球队的领航员，与赵继伟在辽宁队的变装杰出。

第四节杨鸣如故遴荐礼服我方的靠队员，李晓旭、韩德君、鄢手棋、弗格、赵继伟留在场上，只可用抓续的联防应答比赛。

浙江队的余嘉豪终于在第四节证实了我方的高度上风，相接的篮板保证了球队遑急与稳当的信心！

浙江队接下来的两场比赛，将濒临福建与广厦，零散与广厦的第二回合，前次缺兵少将打到临了惜败，终究有些心有不甘！

浙江队的吴前还莫得归来，浙江队之是以取胜，如故众志成城，要道球科罚如故有些问题，期待吴前早日归来！

赵继伟6次失实终究如故多了些，尽快找回比赛气象，才是辽宁再行起步的要道。

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